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教师招聘考试的考试题型有哪些
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一、主观题+客观题，全国80%以上的地区都是这种题型：
包括填空、单选、多选（或不定向选择）、判断、名词解释、简答、论述（含案例分析）这几种题型中全部或部分组合。
这种考试题型有两个难点：
1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识点太多。
2、主客观易混淆，耗费精力大。
二、全部客观题10%左右的地方开始采用这种命题方式：一般有单选、多选（或不定项选择）、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。
三、全部主观题一般只针对特招教师，不是主流。
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